Be Montessori
A 111 años de establecerse la primera Casa deNiños en Roma, las ideas de María Montessori, continúan siendo objeto de múltiples estudios científicos que evalúan su eficacia. Desde 1913, después de haber sido invitada por Alexander Graham Bell, Thomas Edison y otros a Estados Unidos, exhibe su trabajo al crear “La Casa de Cristal”, en el Panama-Pacific Exposition en San Francisco, con la que asombró al mundo entero.
El método promueve el aprendizaje auto-dirigido, con grupos de edades mixtas, que fomenta la colaboración, la creatividad, y la responsabilidad social a través del manejo de la disciplina, el orden y la libertad. Es la escuela Montessori la que motiva a sus estudiantes a dejarse llevar por su curiosidad, a utilizar su imaginación y a ver al mundo a través de una amplia gama de posibilidades.
El trabajo refleja los principios de una incubadora de innovación, y del desarrollo de liderazgo. Investigaciones recientes sugieren que una educación Montessori sería como predecir el éxito futuro de líderes potenciales tanto en el mundo de los negocios como en otras áreas. Razón por la cual los hijos de varios reyes y príncipes de Europa, ahora atienden a las mismas.
El método promueve el aprendizaje auto-dirigido, con grupos de edades mixtas, que fomenta la colaboración, la creatividad, y la responsabilidad social a través del manejo de la disciplina, el orden y la libertad. Es la escuela Montessori la que motiva a sus estudiantes a dejarse llevar por su curiosidad, a utilizar su imaginación y a ver al mundo a través de una amplia gama de posibilidades.
El trabajo refleja los principios de una incubadora de innovación, y del desarrollo de liderazgo. Investigaciones recientes sugieren que una educación Montessori sería como predecir el éxito futuro de líderes potenciales tanto en el mundo de los negocios como en otras áreas. Razón por la cual los hijos de varios reyes y príncipes de Europa, ahora atienden a las mismas.
¿Que tienen en común Gabriel García Márquez, Anna Frank, Peter Drucker, Yo-Yo Ma, Seguei Brin y Larry Page?
Que todos ellos son ex alumnos Montessori, y no solo eso, sino que algunos de ellos hasta han implementado algunos de los principios de la filosofía a sus ambientes de trabajo, haciendo crecer sus empresas al fomentar el desarrollo de la creatividad simplemente por fomentar la interacción de las grandes mentes de distintas disciplinas en áreas de recreación y comida.
La lista de personajes sobresalientes también incluye a Jeff Bezos, fundador de Amazon, a Jimmy Wales, fundador de Wikipedia, al actor George Clooney, a la chef Julia Child y muchos otros.
En las escuelas Montessori, el rol de los profesores es diferente al de aquellos que laboran en escuelas tradicionales. En lugar de ser instructores, son facilitadores que crean un ambiente de calma y propósito, y que guían a los estudiantes en su proceso natural de aprendizaje al inspirarlos, motivarlos y asombrarlos cuando se muestran conceptos nuevos, proyectos e ideas maravillosas.
Daniel Pink, reconocido autor de cinco libros con más de dos millones de copias vendidas y pensador del mundo de los negocios, reconoce que la educación utilizando el método Montessori es una gran idea para desarrollar y formar ejecutivos a cargo de grandes corporativos. Insiste en que atributos tales como la autodirección, disciplina, amor al aprendizaje, énfasis en la solución creativa de problemas, el pensamiento innovador, estudiantes enseñando a otros estudiantes, la familiaridad con situaciones ambiguas, la curiosidad, y la capacidad para identificar oportunidades de aprendizaje en el error y el fracaso, son esenciales para el desarrollo del liderazgo. El sentido de responsabilidad y de compromiso por alcanzar el bien común, insiste, nacen de la convivencia diaria y del refuerzo permanente de valores que ofrece un ambiente como el nuestro.
Para desarrollar personas protagonistas de su propia historia que tengan el éxito que promueve la exposición al método, es necesario estar convencidos de que se tienen que trabajar e implementar los principios también en casa.
Debemos promover la exposición de los alumnos a problemas cotidianos, de la vida real, en la que a través de la observación y el análisis sean capaces de arribar a sus propias soluciones, aun cuando sean distintas a las que nosotros o ustedes tomarían.
Sus hijos ahora reciben una educación que servirá como cimiento para su vida futura. Si buscan que ellos, así como todas las personas que se mencionan tengan un ambiente propicio y seguimiento, seguramente todo lo que ellos se propongan lo lograrán.
Inviertan en ellos, apuéstenle a la formación, ustedes también son capaces de hacer cambios en su vida que les favorecerán a todos.
La lista de personajes sobresalientes también incluye a Jeff Bezos, fundador de Amazon, a Jimmy Wales, fundador de Wikipedia, al actor George Clooney, a la chef Julia Child y muchos otros.
En las escuelas Montessori, el rol de los profesores es diferente al de aquellos que laboran en escuelas tradicionales. En lugar de ser instructores, son facilitadores que crean un ambiente de calma y propósito, y que guían a los estudiantes en su proceso natural de aprendizaje al inspirarlos, motivarlos y asombrarlos cuando se muestran conceptos nuevos, proyectos e ideas maravillosas.
Daniel Pink, reconocido autor de cinco libros con más de dos millones de copias vendidas y pensador del mundo de los negocios, reconoce que la educación utilizando el método Montessori es una gran idea para desarrollar y formar ejecutivos a cargo de grandes corporativos. Insiste en que atributos tales como la autodirección, disciplina, amor al aprendizaje, énfasis en la solución creativa de problemas, el pensamiento innovador, estudiantes enseñando a otros estudiantes, la familiaridad con situaciones ambiguas, la curiosidad, y la capacidad para identificar oportunidades de aprendizaje en el error y el fracaso, son esenciales para el desarrollo del liderazgo. El sentido de responsabilidad y de compromiso por alcanzar el bien común, insiste, nacen de la convivencia diaria y del refuerzo permanente de valores que ofrece un ambiente como el nuestro.
Para desarrollar personas protagonistas de su propia historia que tengan el éxito que promueve la exposición al método, es necesario estar convencidos de que se tienen que trabajar e implementar los principios también en casa.
Debemos promover la exposición de los alumnos a problemas cotidianos, de la vida real, en la que a través de la observación y el análisis sean capaces de arribar a sus propias soluciones, aun cuando sean distintas a las que nosotros o ustedes tomarían.
Sus hijos ahora reciben una educación que servirá como cimiento para su vida futura. Si buscan que ellos, así como todas las personas que se mencionan tengan un ambiente propicio y seguimiento, seguramente todo lo que ellos se propongan lo lograrán.
Inviertan en ellos, apuéstenle a la formación, ustedes también son capaces de hacer cambios en su vida que les favorecerán a todos.